介護スタッフ求人応募 | 重度訪問介護・訪問介護のご相談は土屋訪問介護事業所

介護を必要とする人のために

2012年5月に土屋産婦人科という産婦人科医院をリフォームし、小規模型通所介護事業所として事業がスタートしました。
地域密着型から始まった弊社の医療介護事業ですが、介護を必要としている人に介護サービスが行き届かない「介護難民」問題を解決すべく、サービスを拡大する事でそれを応えようと突き進んでいます。主に関東地方を中心に事業所を持ち、広くサービスを展開しています。
すべてのスタッフが資格を持ち、「医療的ケア」が伴う重度訪問介護を中心としています。
働きながら資格取得をサポートできる体制が整っており、介護未経験でも活躍できる環境です。

一人一人にしっかりしたケアを届けるために

土屋訪問介護事業所では介護事業所としては先進的な環境で、テクロノジーの力で効率化、ビジネスの力で拡大展開を進めています。
これは、今まさに介護を必要としている人にいち早くサービスを届けるために、介護の問題で行き詰まっている家庭の選択肢を増やすために、そして社会問題を能動的に解決するための会社の方針です。

しかし拡大・効率化するだけでなく、人と人が触れ合うサービスとして利用者に寄り添い、家族に安心してもらえるサービスを重視しています。
それを実現するため、丁寧な研修や先輩ヘルパーからの指導、問題が発生した際にすぐ相談できる環境を整えています。
介護スタッフが安心して働ける環境を用意する事が、利用者に満足してもらえるサービスを提供できる要になると考えます。

介護職の未来を見据えて

介護職はブラックという風潮が現在も散見されます。
土屋訪問介護事業所では介護スタッフの地位向上・環境改善に勤め、長く働きたいと思える職場の提供を重視しています。
これからさらに高まっていくと予想される介護需要に応え、社会問題を解決し、スタッフを含め関わるすべての人に満足を与え続ける事が、私たちが考える介護職の未来に向けて必要なことだと思っています。

また、介護未経験の方へのハードルを下げるため、弊社では資格取得のカレッジを運営しています。
介護の基礎から実践的なことを学べ、そのまま介護スタッフとして働く道も用意しています。興味がある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

募集職種

●非常勤　（時給制／週1～5日可）

・訪問介護スタッフ

●正社員　（障害福祉／介護保険(東京のみ)）

・訪問介護スタッフ
・サービス提供責任者・コーディネーター候補
・マネージャー候補
・新規エリア立ち上げマネージャー候補

仕事内容

障がい者や高齢者の方への訪問介護
　サポートが必要な重度の障害がある方や、高齢の方が
ご自宅で自分らしく生きる手助けをするお仕事です。
【スタッフ業務例】
■見守り・体位交換
■洗濯・調理・掃除等の生活介助
■排泄・移乗等の身体介助
■移動支援
■就寝時ケア、起床時ケア
■痰の吸引（必要に応じて）
■介護記録の記入
など

【コーディネーター（サービス提供責任者）業務例】
■サービス提供責任者業務
■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ
■スタッフへの現場指導
■スタッフのシフト管理
■新規スタッフ採用・スタッフフォロー
■サービスニーズのヒアリング
など

【マネージャー業務例】
■サービス提供の管理
■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成
■他事業所や行政との打合せ
■部門の運営、売上管理
■営業戦略の企画・実行
■各種プロジェクトへの参加
■採用面接
など
【新規エリア立ち上げマネージャー業務例】
■新事業所の立上げ業務
■運営が軌道に乗るまでの下記の業務
■営業活動
■部門の運営、売上管理
■サービス提供管理・保守
■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ
■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整
■スタッフの採用・指導・育成
■各種プロジェクトへの参加
■介護現場での業務
など
※マネージャー養成プログラムで、半年間の関東で研修勤務あり

必須経験・スキル

未経験・無資格の方歓迎介護福祉士、実務者研修、初任者研修、正看護師、准看護師などの有資格者歓迎

求める人物像

◎将来性のあるビジネスで、キャリアアップをしたい方

◎これまでの経験や社歴などに関係なく、実力を評価されたい方

◎人に心から感謝される事業に携わりたい方

◎社会貢献性の高い仕事に就きたい方

◎頑張った分の正当な収入・評価を得たい方

勤務地

〇地元採用
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県、長野県、新潟県、福島県、宮城県、大阪府、岐阜県、愛知県、兵庫県、京都府、奈良県、福岡県、佐賀県、滋賀県、北海道、岡山、三重、熊本、広島
※転居を伴う転勤なし
※希望者は他エリアへの転勤可能

〇全国採用（新規エリア立ち上げマネージャー候補）
全国から応募可
※希望勤務地の転勤可
※転居費用会社補助あり
※研修期間及び、新規エリア立ち上げ時、借り上げ社宅家賃全額会社負担（課税分本人負担）
※U・Iターンも歓迎！

面接時に事業所内を見学していただけます。

勤務時間

夜勤：22:00～7:00
日勤：9:00～18:00
※担当する現場により異なる
※非常勤の方は、日勤のみ／夜勤のみ／両方　の働き方が選べます。
※正社員の方は、地域、職務や職位により日勤のみの働き方も選べます。
◎非常勤：ご希望の曜日での固定勤務になります（週1日から可能）
◎重度訪問の場合、基本的に1日1件のお宅を訪問（直行直帰）
◎残業時間：平均14時間（正社員）

雇用形態

正社員
　※初めの2か月は有期雇用
非常勤
　※正社員登用制度あり

給与

■正社員【日勤専属スタッフ　※下記9県のみ】

・東京：月給26～27万円＋賞与年2回＋昇給
・介護保険専属(東京のみ)：24～30万円＋賞与年2回＋昇給
＊東京都の「介護職員就業促進事業」活用可能
・神奈川、埼玉：月給25～26万円＋賞与年2回＋昇給
・茨城、栃木、群馬、長野、岐阜、山梨：月給23～24万円＋賞与年2回＋昇給

【日勤＋夜勤スタッフ・コーディネーター】

東京：28～37万円＋賞与年2回＋昇給
神奈川、埼玉、愛知、兵庫：27～36万円＋賞与年2回＋昇給
京都、滋賀、広島：26～35万円＋賞与年2回＋昇給
茨城、栃木、群馬、山梨、長野、新潟、福島、岐阜、奈良、三重：25～34万円＋賞与年2回＋昇給
佐賀、熊本：24～33万円＋賞与年2回＋昇給
※以下のエリアは現在募集しておりませんが、時期により募集を再開する場合が御座います。
大阪、宮城、福岡、北海道、岡山

【マネージャー候補（入社時）】

月給30万円～＋賞与年2回＋昇給
（マネジメント能力・経験に応じ給与を決定）

【新規エリア立ち上げマネージャー候補（入社時）】　※全国募集
>月給35万円～＋家賃無料＋賞与年2回＋昇給
※上記金額は各種手当を含みます。

・地域加算手当
・資格手当（例：介護福祉士2万7000円増額）
・夜勤手当
・職務手当
・勤続手当（勤続1年以上）
・業績手当（インセンティブ）
※処遇改善加算を含みます
※賞与年2回
※昇給年1回（ただし、随時昇格による昇給あり）
※時間外手当は別途全額支給
※新規エリア立ち上げマネージャー候補には固定残業代（月26時間分・8万円以上）を含みます

【年収例】
訪問介護スタッフ、マネージャー候補（南関東の場合）

▼介護スタッフ
▼サービスリーダー（入社3カ月～）
▼コーディネーター（サービス提供責任者）
（入社半年／年収420万円～520万円）
▼サービスマネージャー（入社1年／年収530万円～800万円）
▼エリアマネージャー（入社1年～／年収600万円～800万円）
▼ブロックマネージャー（年収800万円～）

▼マネージャー候補（養成コース）
入社直後～半年（年収490万円～）
▼事業所立上げマネージャー／入社半年～（年収490万円～600万円）
▼エリアマネージャー／入社1年～（年収600万円～800万円）
▼ブロックマネージャー（年収800万円～）

東京：時給1,450円
神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫：時給1,400円
京都、福岡：時給1,350円
茨城、栃木、群馬、山梨、長野、新潟、宮城、福島、岐阜、奈良、北海道、三重：時給1,300円
佐賀：時給1,250円
※研修時は給与が変わります
※以下のエリアは現在募集しておりませんが、時期により募集を再開する場合が御座います。
滋賀、岡山、熊本、広島

東京：時給1,850円
神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫：時給1,800円
京都、福岡：時給1,750円
茨城、栃木、群馬、山梨、長野、新潟、宮城、福島、岐阜、奈良、北海道、三重：時給1,700円
佐賀：時給1,650円
※研修時は給与が変わります
※以下のエリアは現在募集しておりませんが、時期により募集を再開する場合が御座います。
滋賀、岡山、熊本、広島

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備・結婚、出産祝い金制度・その他、各種手当・資格取得支援制度 ※重度訪問介護従業者養成研修統合過程が無料で取得可能。 ※生活援助従事者研修・介護職員初任者研修・実務者研修の資格が実質無料で取得可能。（規定あり）・車通勤可（勤務地により異なる）・U・Iターン希望者への引っ越し費用・他補助あり・給与前払い制度（年6回までなど規定あり）・借り上げ社宅無料（新規エリア立ち上げマネージャーの場合）

休日・休暇

・週休2日制（シフト制）・バースデー休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇