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インタビュー

介護を必要とする人のために

2012年5月に土屋産婦人科という産婦人科医院をリフォームし、小規模型通所介護事業所として事業がスタートしました。 地域密着型から始まった弊社の医療介護事業ですが、全国で介護を必要としている人に介護サービスが行き届かない「介護難民」問題を解決すべく、 全国に拡大する事でそれを応えようと突き進んでいます。

北海道から沖縄まで事業所を持ち、広くサービスを展開しています。すべてのスタッフが資格を持ち、「医療的ケア」が伴う重度訪問介護を中心としています。 働きながら資格取得をサポートできる体制が整っており、介護未経験でも活躍できる環境です。

一人一人にしっかりしたケアを届けるために

土屋訪問介護事業所では介護事業所としては先進的な環境で、テクロノジーの力で効率化、ビジネスの力で拡大展開を進めています。
これは、今まさに介護を必要としている人にいち早くサービスを届けるために、 介護の問題で行き詰まっている家庭の選択肢を増やすために、そして社会問題を能動的に解決するための会社の方針です。

しかし拡大・効率化するだけでなく、人と人が触れ合うサービスとして利用者に寄り添い、家族に安心してもらえるサービスを重視しています。
それを実現するため、丁寧な研修や先輩ヘルパーからの指導、問題が発生した際にすぐ相談できる環境を整えています。 介護スタッフが安心して働ける環境を用意する事が、利用者に満足してもらえるサービスを提供できる要になると考えます。

介護職の未来を見据えて

介護職はブラックという風潮が現在も散見されます。土屋訪問介護事業所では介護スタッフの地位向上・環境改善に勤め、 長く働きたいと思える職場の提供を重視しています。
これからさらに高まっていくと予想される介護需要に応え、社会問題を解決し、スタッフを含め関わるすべての人に満足を与え続ける事が、 私たちが考える介護職の未来に向けて必要なことだと思っています。

また、介護未経験の方へのハードルを下げるため、弊社では資格取得のカレッジを運営しています。 介護の基礎から実践的なことを学べ、そのまま介護スタッフとして働く道も用意しています。興味がある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
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募集職種    
訪問介護スタッフ
仕事内容    
高齢者や障がい者の方への訪問介護

日中のお仕事
・洗濯・調理・掃除等の生活介助
・排泄や移乗・移動等の身体介助

夜間帯のお仕事
・就寝前や朝ケア、就寝時の見守り、体位交換
・排泄介助、痰の吸引(必要により)
必須経験・スキル
未経験者・初心者・経験者歓迎。
年齢・性別・経験不問
求める人物像  
◎将来性のあるビジネスで、キャリアアップをしたい方
◎これまでの経験や社歴などに関係なく、実力を評価されたい方
◎人に心から感謝される事業に携わりたい方
◎社会貢献性の高い仕事に就きたい方
◎頑張った分の正当な収入・評価を得たい方
勤務地     
全国で募集中

◎希望によって配属決定
◎転勤なし
◎U/Iターン歓迎!
勤務時間    
夜勤:22:00~7:00
日勤:9:00~18:00
※担当する現場により異なる

◎基本的に1日1軒のお宅を訪問(直行直帰)
◎残業時間は月20時間程度です。
雇用形態    
正社員
給与      
【東京・千葉・埼玉・神奈川】
・夜勤/月給34万円~
・日勤/月給24万円~
・日勤+夜勤/月給28万円~

【関西・東海・北関東・山梨】
・夜勤/月給32万円~
・日勤/月給22万円~
・日勤+夜勤/月給26万円~

【北海道・東北・北陸・中国・四国・九州】
・夜勤/月給30万円~
・日勤/月給20万円~
・日勤+夜勤/月給24万円~

※「夜勤」には資格手当4万+夜勤手当10万円20日分を含む
※「日勤+夜勤」には資格手当4万+夜勤手当4万円8日分を含む。
※残業手当は別途全額支給
※経験・能力等を考慮の上優遇◎
※2~3ヶ月の資格取得期間中は上記月給よりマイナス4万円となります(他待遇に差異はありません)

*賞与:年2回
*昇給:年1回
*インセンティブ支給有

*入社時の想定年収:
 年収330万円~450万円

*社員の年収例:
450万円/月給24万円+夜勤手当+インセン+残業代/医療介護スタッフ・入社2年目
550万円/月給24万円+夜勤手当+残業代+インセン/マネージャー・入社3年目
待遇・福利厚生 
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・その他、各種手当
・資格取得支援制度 
 ※重度訪問介護従業者養成研修統合過程が無料で取得可能。
 ※生活援助従事者研修・介護職員初任者研修・実務者研修の資格が実質無料で取得可能。(規定あり)
休日・休暇   
・完全週休2日制(シフト制)
・バースデー休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
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