2024年2月1日入社
千葉事業所配属になりました矢作慎之介（やはぎしんのすけ）と申します。
父の仕事の関係でメキシコで生まれました。小学校入学までは現地の幼稚園に通い、メキシコ人の友人ばかりだったらしい（記憶が…）のですが、小学校からは日本人学校に通った為、幼馴染といえば日本人の友人ばかりを思い出します。小学４年生になる4月に父の帰国に合わせて日本に来て、それからずっと千葉に住んでおります。
勿体なかったと思うのは、現地にいる時はスペイン語…ペラペラだったらしい（記憶が…）のです。しかしスペイン語に触れる機会が皆無となってから、全く覚えておらず、今では「あっ！今のスペイン語だ！」くらいしか分かりません。。
たまにポルトガル語と間違えます。帰国してからスペイン語、やっておけばと少し…いや！かなり後悔してます。
前職については人材派遣の営業をほんの少しと、20年程パチンコ業界に従事しておりました。
趣味はスノーボードとドライブで、ドライブについては都心の道と渋滞以外限定です！（都心の道は怖い…）見渡す限り自然とかの道は最高です！
転職するにあたり、未経験の業界へのチャレンジも視野に入れて進めていた所、ユースタイルラボラトリーの募集要項を発見しました。
正直申し上げると、当初は介護福祉関係には、あまり興味がなかったのですが、未経験者が多く入社されている点から、会社のホームページを検索してみました。
最初に目に入ったのはビジョンの「誰もが互いの可能性を信じ、自分らしく生きられる社会」とミッションの「すべての必要な人に、必要なケアを」です。
このミッションから現状の社会問題でもある、介護人材不足と介護難民を改善しよういうチャレンジ精神を感じました。
この社会問題については、ニュースや新聞の記事程度の知識があったので、公的数値データがない介護難民に対して、どのような取り組みをされているのか疑問に思い、動画やnoteで紹介を観て答えを見つけた時、この会社で貢献したいと強く感じました。
魅力的だったのは、未経験でも積極的に採用し人材の確保をしている点。そして何より素晴らしいと感じたのは、その人材の育成制度です。
現在同行研修で先輩方にケアの一つ一つを教えて頂いている段階ですが、大半の先輩が未経験からのスタートだと聞き、驚いているのと共に、未経験スタートである不安が少しずつ解消しているのも、この育成制度があるからだと思います。
まだまだ未熟者ですが、いち早く独り立ちして貢献すると共に、ご利用者様の立場になって支援できる人材になれるよう頑張ります！
