介護業界を良くするために！

2021年12月入社の西川陽(みなみ)です。
今回はじめてコラムを書かせて頂きますのでまずは自己紹介をさせて頂きます。

大阪府出身で今は東京の荒川区在住です。
趣味はスポーツ・サウナ・読書・グルメ・旅行・ディズニーなどなどです。
学生時代は小学校時代にソフトボール・サッカー・水泳、中学はバスケ部、高校は水泳部で大学時代も球技を中心にスポーツ三昧な学生生活を送ってきました。

これから本題のユースタイルに入社したきっかけや想いを書かせて頂きます。

約6年前にご縁があり株式会社エス・エム・エスで「カイポケ」とう経営支援サービスソフト(請求システム)の営業をしておりました。
入社前は恥ずかしながら介護業界の事はあまり知らない状況でしたが、介護事業所に訪問する中でたくさん学ばせて頂きました。

ありがたいことに仲良いお客様が多かったので介護の仕事や業界の事をたくさんお伺いし課題だらけな事に気付きました。

その中で特に一番多かったのが「人材不足」です。
人材不足により支援がまわらない、利用者様にサービスを提供したくても提供できないなど他にもたくさん課題がありました。

また、私が感じた事は社会貢献性が高く尊い仕事なのにもかかわらず誇りを持てず働いている方が多いなとも感じました。

そこで介護業界の人材不足に貢献したいと思い転職を決意し介護業界の求人広告・人材紹介の営業職に就き、一生懸命努めました。
しかしながら人手が足りないが為に育成できず即戦力を求めている事業所様が多くなかなかマッチングせず人材不足に貢献したいと想いがある一方で歯がゆい思いをしていました。

そんな中でユースタイルの求人を見つけHPやYouTubeを可能な限り調べ尽くし理念やビジョンや行動指針などを読む中で、この会社であれば私の介護業界への想いやビジョンが叶えられるかもしれないと思い未経験ながら応募致しました。

そして面接では未経験ながら私の介護業界への想いやビジョンなどをお伝えしたところ、共感して頂きとても嬉しかったことをいまでも覚えています。

12月に入社し約1ヶ月が経ちました。
覚えることがたくさんありますし大変な事もありますが、とてもやりがいを感じ毎日楽しく仕事をさせて頂いています。
『全ての必要な人に必要なケアを』提供し介護難民問題を解決すること、そして誇りを持てていない介護職の方々を1人でも多く誇りを持てるような社会を創るために日々チャレンジしていきます。