会社にとってもしくは仕事における「良いチーム」というものは会社内で共有しておく必要があると思います。
チームで行動する以上はお互いの信頼関係も必要不可欠であると思います。どんなチームにもリーダーはいると思います。このリーダーがどのようなリーダーなのかでチーム内のメンバーが同じでも180°違うチームができると思います。
リーダーと大事な要素として大きく３つの大事な要素があげられる。
１つ目は人材の管理能力
２つ目はどんな時も先頭にたち模範となれる人材なのか
3つ目はリスペクトできる人材なのか
この３つがリーダーとしての大事な要素なのではないかと考えました。良いチームとは良いリーダーがいてこそ成り立つものなのかもしれません。
我々、土屋訪問介護事業所は個人で訪問する時もあれば複数人での介護を行うこともあります。これを個人だとみるのかチームとみるのかは人それぞれかもしれません。良い個人が発揮するために良いチームであることが大前提だと思います。逆をとれば良いチームであれば自然と良い個人になっていき訪問介護においても良いサービスが提供できるのはないかと考えています。
