リーダーシップとは～ワークショップを通じて
リーダーシップとは、待てる力、相手を信じる力だと思います。と発言しました。
それは、上司から部下に対して、又は親から子など上下関係の中生まれることで、逆の関係だと、待ってるだけじゃ変えられない、気づいてくれないから意見をどんどん言わなきゃねと安積さんは伝えてくれました。
対等な関係
その対等を得る為には戦わなければならない。（自らの意見を主張しなければならない。）
意見を主張せず、諦めて従うことは簡単。
諦め、従った先には自らの存在を否定しかねない状況に陥る可能性があり、そこには対等は生まれないのだと気づかされました。
私は子どもの頃からずっと、人と人は対等である必要性から逃げてきたと思います。
自分の存在を否定し、諦めることはとても楽でした。
諦めては何も変えられない、戦うことで世の中が動く事を知り、世の中までといかずとも、自分に置き換え、存在を否定せずに“対等”を作り出し生きられるよう努力していきたいです。
リーダーシップとは
男女、上司部下、区別なく“対等”な立場を認められる人、指導力以上に信頼力ではないかと考えます。
有意義な時間を下さりありがとうございました。
“女性の”ではなく、男女区別つけず、リーダーシップとはに置き換えて書かせて頂きました。
編者注）有志で安積遊歩さんと女性のリーダーシップについてのワークをショップを行いました。
