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よきリーダー 思いやり・気配りのできる人間力のある者

よきリーダー 思いやり・気配りのできる人間力のある者 

小島寛也



よいリーダーとは…、完全に主観での意見となるので、賛否は多分にあると思います。

良いリーダーとは、端的に答えれば付いていけるリーダー、引っ張っていけるリーダー。
私は今は付いていけるリーダーに引っ付いてる状態です。
以前はリーダーとして引っ張っていく側も経験していたので持論ですが述べさせて頂きます。

先陣を切って一般的には引っ張っていけるリーダーと、チームとしてグループを引っ張るリーダーがあると思います。
両者は同じリーダーでも性質は全く違って、前者は己の圧倒的な突破力でみんなついてこい!と皆がリーダーの後に続く縦軸での攻略、後者は統率力を駆使してリーダーと共に集団で突破する横軸での攻略たど思っています。
全く性質の違う両者ですが、共通することは、やはり人間力があるということ。
人間力と言っても一言では言い表せないですが、あえて言うとすれば、思いやり・気配りが出来る人間は、おのずとリーダーにおしあげられていくのではないか?と思います。

土屋訪問介護事業所では、自分たちも、目標とする所もどんどんスケールが大きくなっていっています。
土屋訪問介護事業所におけるリーダーは適材適所はあると思います。
大リーダーは統率力のあるリーダー、小リーダーは突破力のリーダー、共に必要であると思います。
両者共に思いやり・気配りのできる人間力のある者が自然とその位置にいると思います。